Interview in het SvC-Magazine 2022-2023″Mandy Oostlander heeft als Arbeids- en Organisatiepsycholoog al ruim achttien jaar haar eigen coachpraktijk en was jarenlang opleider bij SchoolvoorCoaching. Met Presteren in Balans focust ze zich nu op de preventie van...
De vraagHRM teams en managers vragen ons regelmatig wat zij nog meer kunnen doen om overspanning en burn-out in organisaties te voorkomen. Zij hebben vaak al veel geregeld om de organisatie en haar medewerkers te faciliteren zowel in de vorm van amplitief...
Het dashboard van mijn elektrische auto toont een afbeelding waarop ik exact kan aflezen hoeveel kilometers ik nog kan rijden voordat de accu leeg is. Er staat op de afbeelding een duidelijk plus aan de bovenkant (gevolgd door witte streepjes) en aan de onderkant een...
Personeel dat in een ziekenhuis werkt, zowel artsen als verpleegkundigen, ervaart doorgaans veel gezonde passie voor het werk dat ze doen. Deze passie is nodig als mentale voeding om de vaak zware lasten (hoge werkdruk, grote verantwoordelijkheid) te kunnen dragen....
Vanuit het maakbaarheids-denken kan de gedachte ontstaan dat werk altijd maar vervulling moet geven. De drang naar vervulling kan op den duur uitmonden in frustratie. Zingeving of vervulling van werk is op zich natuurlijk energiegevend en dus voedend. We laden onze...
